JOLTS (職位空缺與勞動力流動調查)是什麼｜詳盡說明其意義、發音，以及主要內容
所謂的JOLTS (職位空缺與勞動力流動調查)，就是美國勞工部勞動統計局(BLS)每個月定期發佈的就業狀況相關統計數據。由於JOLTS可以反映企業的招募意願以及勞工轉職的動向，因此時常用作預判景氣的指標。
本文將會針對JOLTS的意義、主要內容，以及與其他就業統計數據之間的差異等議題進行解說。
JOLTS (職位空缺與勞動力流動調查)是什麼
首先為您解說一下JOLTS (職位空缺與勞動力流動調查)意義與發音。- 意義
- 發音方式
意義
所謂的JOLTS (職位空缺與勞動力流動調查)，就是美國勞工部勞動統計局(BLS)每個月定期發佈的就業狀況相關統計數據。JOLTS是一份包含了企業招募職缺數量、錄用員工人數以及員工離職人數等資訊的經濟指標，其中的數據對於美國勞動市場的勞動力供需動向以及流動性的衡量十分重要，因此倍受矚目。
由於JOLTS可以反映企業的招募意願以及勞工轉職的動向，因此時常用作預判景氣的指標。
此外，JOLS也是美國聯邦準備理事會(FRB)進行金融政策相關判斷的重要參考資料之一。
發音方式
JOLTS這個縮寫讀作「/dʒəults/」。其完整英文名稱為Job Openings and Labor Turnover Survey (職位空缺與勞動力流動調查)，取其首字母縮寫為「JOLTS」。
JOLTS (職位空缺與勞動力流動調查)的主要內容
JOLTS (職位空缺與勞動力流動調查)主要由以下三大項目所組成。- 職缺數量
- 錄用人數
- 離職人數
職缺數量
此處的職缺數量指稱的是美國企業正在招募員工的職缺數量。依據美國勞工部勞動統計局(BLS)的定義，職缺數量所指稱的是「調查期間以內所有正在招募人員的職缺數量總和，計算至當月最後一個工作天為止」。
一個職缺必須同時滿足以下三個條件，才能納入職缺數量的計算。
- 必須有其特定職位，且具有實際工作內容(不論該職缺屬於全職、兼職，正職、短期雇用或季節性工作，均予計入)
- 必須能在30天以內開始就業
- 必須為了招募外部人員應徵而積極進行招募活動(例如招募廣告、網路公告、面試、招募活動等)
錄用人數
此處的錄用人數所指稱的是美國企業在調查期間以內新雇用的員工人數。依據BLS的定義，錄用人數所指稱的是「企業員工名冊(支薪簿冊)在調查期間以內新登錄的從業人員數量總和」。
納入錄用人數計算的主要有以下的狀況。
- 新進員工或再度雇用的從業人員(不論該人員屬於全職、兼職，正職、短期雇用或季節性工作，均予計入)
- 遭受暫時資遣(Layoff)而復職的從業人員
- 因其他分公司／據點或相關部門的職務異動，新登錄於員工名冊的員工
錄用人數可以用來當作判斷勞動市場創造就業的能力的指標。
離職人數
此處的離職人數所指稱的是從美國企業離職的勞工人數。依據BLS的定義，離職人數所指稱的是「企業員工名冊在調查期間以內除名的從業人員數量總和」。
納入離職人數計算的主要有以下的狀況。
- 自主離職(包含退休、轉職等等)
- 遭受解雇、契約期滿等非自主離職
- 暫時資遣(Layoff)
離職人數可以用來當作判斷勞動市場的勞動力流動性以及就業安定性的指標。
JOLTS (職位空缺與勞動力流動調查)與其他就業統計的差異
此處為您總結JOLTS (職位空缺與勞動力流動調查)與美國就業報告、ADP雇用統計之間的差異。| 項目 | JOLTS | 美國就業報告 | ADP雇用統計 |
|---|---|---|---|
| 主要內容 | 招募、錄用、離職數量等顯示勞動市場流動性的指標 | 非農業部門就業人數、失業率、勞動參與率等顯示就業狀況的指標 | 顯示民間部門就業人數動向的指標 |
| 數據性質 | 實際數據(以實際招募、錄用、離職的記錄為基礎) | 實際數據(統計來自企業與政府的調查數據) | 依據民間企業薪資數據所估算的估計值 |
| 發布時機 | 每月發布，於目標月份的次月底至次次月初之間發布 | 每月發布，原則上在每月第一個星期五發布 | 每月發布，在美國就業報告發布的2個工作天以前發布 |
| 發布來源 | 美國勞工部勞動統計局(BLS) | 美國勞工部勞動統計局(BLS) | ADP公司(民間企業) |
JOLTS與美國就業報告均為美國勞工部勞動統計局(BLS)所發布的重要勞動市場指標，但二者在內容與數據性質上有所不同。
JOLTS所顯示的主要是與招募、錄用、離職相關的數據，反映勞動市場的流動性以及勞工就職、轉職、離職的狀況，而美國就業報告所顯示的則是非農業部門的就業人數、失業率、勞動參與率等反映整體勞動市場狀況的指標。
另外，ADP雇用統計則是由民間企業ADP公司所發布的一種發布時機較早的指標，其發布時間均較美國就業報告稍早，屬於具有預判作用的指標，因此而受到投資人的重視。
JOLTS (職位空缺與勞動力流動調查)的常見問題
以下針對JOLTS (職位空缺與勞動力流動調查)的相關常見問題進行解答。- 在哪裡可以查閱JOLTS？
- JOLTS是什麼時候發表？
- JOLTS對市場有什麼樣的影響？
在哪裡可以查閱JOLTS？
您可以在美國勞工部勞動統計局(BLS)的官方網站查閱JOLTS。此外，許多FX交易公司以及經濟、金融資訊網站也會提供JOLTS的發布排程以及最新數據。
JOLTS是什麼時候發表？
BLS會在目標月份的大約1個月後發布JOLTS。具體的發布日期往往會在目標月份的次月月底，或次次月月初，沒有固定的發布日期，也沒有固定在星期幾發布。
發布時刻通常是在台灣時間的晚上11點(夏令時間則為晚上10點)。
相較於美國就業報告，其報告數據在發布時機上較為延遲，因此在即時性方面較為劣勢。
JOLTS對市場有什麼樣的影響？
JOLTS是用來衡量勞動市場的供需平衡與企業招募意願的重要指標。如果職缺數量大幅增加，則表示勞動市場需求緊張，可能會因而產生壓力，推動薪資上漲。
其結果則有可能會強化針對通膨加劇的疑慮，導致輿論的預期偏向美元加息與金融緊縮政策，也有可能會因此而對美國的利率政策、外匯以及股市產生影響。
總結
所謂的JOLTS (職位空缺與勞動力流動調查)，就是美國勞工部勞動統計局(BLS)每個月定期發佈的就業狀況相關統計數據。JOLTS的主要內容包括「職缺數量」、「錄用人數」以及「離職人數」等三大項目，反映勞動市場的流動性以及勞工就職、轉職、離職的狀況。
這些數據是衡量企業招募意願以及勞工轉職動向的重要指標，可以用來進行勞動市場健康狀況以及景氣的分析。
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